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始终生涯教育服务条款
凡登陆本网站并进行注册的客户均应认真阅读以下条款,阅读后点击同意并完成注册程序的客户将成为本网站注册会员,注册会员将受以下条款约束。
始终生涯教育网站目前为注册用户提供丰富的网上服务。除非另有其他明示规定,增强或强化目前本服务的任何新功能,包括所推出的新产品,均受到本服务条款之规范。我们希望您能够始终生涯教育网站上享受到全方位的在线服务。
一、服务条款的确认和接纳
始终生涯教育网站的各项产品的所有权、运营权以及解释权归始终生涯教育。始终生涯教育网站提供的服务将完全按照其发布的章程、服务条款和操作规则严格执行。
二、权利及义务
始终生涯教育网站的权利义务
1、尊重会员个人隐私、保障会员隐私安全是始终生涯教育网站的一项基本政策,始终生涯教育网站不会公开、编辑或透露会员的注册资料,并保证结束会员资格后仍为会员保密所有个人隐私。
2、维护始终生涯教育网站的正常工作,提供网络服务。
3、对会员信息的存储和限制。
4、迅速处理会员投诉。
会员的权利义务:
1、会员必须遵循:
(1)国家法律法规以及关于网络的相关规范性文件的要求。
(2)使用本网站网络服务不作非法用途。
(3)不干扰或混乱网络服务。
若会员的行为不符合以上提到的服务条款,始终生涯教育网站将作出独立判断,并采用相关行动。会员需对自己在网上的行为承担法律责任。会员若在始终生涯教育网站上散布和传播反动、色情或其他违反国家法律的信息,始终生涯教育网站将完全配合司法机关的行动。
2、基于网络服务的特性及重要性,会员同意:
(1)提供详尽、真实、准确的个人资料。
(2)不断更新注册资料,符合及时、详尽、真实、准确的要求。若您提供任何错误、不实、过时或不完整的资料,或者始终生涯教育网站有合理的理由怀疑前述资料为错误、不实、过时或不完整,始终生涯教育网站有权暂停或终止您的帐号,并拒绝您於现在和未来使用本服务之全部或一部份。
3、会员的帐号、密码和安全性
会员一旦注册成功,成为始终生涯教育网站的合法会员,将得到一个密码和会员名。会员对自己的帐号、密码和安全将负全部责任。
会员同意若发现任何非法使用该用户帐号或其它有损用户利益的情况,立即通告始终生涯教育网站。始终生涯教育网站建议会员定期更换密码,避免不必要的密码泄漏。每个会员都要对其自身进行的所有活动和事件负全责。
4、会员同意保障和维护始终生涯教育网站全体会员的利益。
三、关于责任
始终生涯教育网站对任何直接、间接、偶然、特殊及继起的损害不负法律责任,这些损害可能来自:他人的行为、会员间文件的交流、在网上进行交易,非法使用网络服务或用户传送的信息有所变动。这些行为都有可能会导致始终生涯教育网站的形象受损,所以始终生涯教育网站事先提出这种损害的可能性。
四、始终生涯教育网站的投诉处理
当始终生涯教育网站中出现与各种问题(包括版权纠纷、用户投诉等)的时候请将投诉内容发送到greatstart@usaedu.net中,并注明投诉,我们会在七个工作日内给您答复。
五、法律管辖
网络服务条款要与中华人民共和国的法律解释相一致,会员和始终生涯教育网站一致同意服从中国法院管辖。如发生始终生涯教育网站服务条款与中华人民共和国法律相抵触时,以法律为准,同时这些条款将完全按法律规定重新解释,而其它条款则依旧保持对会员产生法律效力和影响。
始终生涯教育对以上条款有最终解释权。
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详情介绍

生涯规划师双证培训,即为 “全球职业规划师(GCDF)” 与 “北森生涯规划师(BCF)” 结合式双证培训。在生涯规划学习中既满足了国际化理论与实践的需求,同时又不失本土化背景因素考量,进一步成为生涯规划领域的风向标。
Global Career Development Facilitator,又名全球职业规划师(GCDF),是美国咨询师认证管理委员会NBCC推广的一个全球性的认证体系,专门用来培养专注在职业生涯规划领域的专业人员。GCDF于1997年推出,2004年,北森生涯将GCDF项目正式引入中国后,该项目得到了飞速的发展。
Beisen Career Facilitator,又名北森生涯规划师(BCF),是由北森生涯历经十年倾心打造的职业规划从业人员专业技能认证培训,针对中国特色及就业背景环境进行了本土化的改善,使该认证更符合中国经济、文化、市场的特点,将生涯规划的理论与实践紧密结合起来。
综上,北森生涯整合了全球合作伙伴的优势资源,隆重推出GCDF&BCF生涯规划师双证培训课程,期望以北森生涯13年的专业基奠,立足本土、接轨国际,助力生涯导师的专业起步。

须知
培训方式
五天集中面授,互动教学
讨论学习、模拟掌握实战技能
培训后独立完成个案
提交6000字的案例报告,申请认证证书

培训目标
知识目标:
了解生涯规划基本理念和根本思路
了解生涯规划的基本法律与道德规范
了解生涯规划师的素质要求和角色定位
系统掌握职业生涯规划的基本理念和理论知识

能力目标:
学会职业信息探索
掌握收纳面谈的方法
掌握生涯规划中不同的评估方法
学会规划中的沟通技巧和基本的助人程序
掌握生涯决策的方法,并学会进行目标设立
学会使用生涯规划的基本技术,将规划技巧运用到实际生活中

情感、态度和价值观目标:
熟悉言语技能和费言语技能在规划沟通中的重要性
在生涯规划中提升自身的生涯成熟度及主观幸福感
感受实际生涯规划的过程,升华对职业生涯规划的理解